45年計畫 跟5年計畫 要哪一種? 45年計畫 每天一早起床 上班8小時 每個月領死薪水 退休後 根據統計有95%的人依然無法享受退休人生 5年計畫 每個月投資10美元 每天上網工作2-4小時努力工作 5年後賺取每個月5000美元以上的持續性收入 5年時間 實在不算長 念個大學就4年了 上學不用錢嗎? 上課不用時間嗎? 畢業後 有保障收入嗎? 角度問題 為什麼5年時間 可以完成45年時間達不到的目標呢? 請看下文的分析>>> 幾何倍增學的妙用 助人達成夢想生活.共創網路互助事業 10美金在家網路創業 7天免費體驗 免費索取線上影音說明 http://www.soho1.ws
尹潔說： 各位晚安好～ (sun) 阿尼~ 說： 真是糟糕 接觸GDI之後朋友說我整個變了 大頭 說： 變怎樣? 大頭 說： 變得全身散發出有錢人的光芒嗎? 阿尼~ 說： 說我3不5時就再說錢 阿尼~ 說： 還因為這樣跟我鬧僵ㄌ… 大頭. 說： 你跟你朋友說了什麼? 傑翔- 說： 人生做那件事不用錢…. 大頭. 說： 是阿@@" 大頭. 說： 阿尼你是跟你朋友說什麼= =a 阿尼~ 說： 我陳述事實 阿尼~ 說： 吼!很煩… 大頭. 說： 那就收斂一點阿@@" 阿尼~ 說： 我比較氣的是朋友認為我一直在說GDI 傑翔- 說： 這讓我想到富爸爸書中的一些話 大頭. 說： 他們可能以為你想把他們拉進去做吧=ˇ= 傑翔- 說： 這是他在沒有工作，而且也很窮的時候，他的旁人都問他，為什麼不再去找一份工作? 傑翔- 說： [...]
不只是"省" 更棒是"賺" 我們是一群美商GDI華人認真努力的經營者 .WS域名家庭網路事業的在家工作者 致力於網址個人化的推廣 當然 相較於.com這樣的大型公司 美商GDI只不過是剛起飛的新企業 如果採用相同的策略 是競爭不過的 正所謂的 Winner TAKE ALL 我們所理解的GDI 絕非是一夕致富的投機工作 相反的這是一步一腳印 透過全球網路的力量 結合意願在家兼職工作的人 建立自己終生保障收入的事業 我們不是一群睡大覺 做白日.夢見錢眼開的投機者 我想全世界這麼多GDI會員 加入GDI事業前 都有經過一番仔細的評估 不論是公司.商品.制度.時機.支援… 當然 這裡不是在說GDI絕對是完美無缺的公司 [我想每間企業都是如此 有優點亦有缺點] 而GDI只不過是我們認為 最合適一般人在家工作網路創業的公司而已 閣下提到所謂商品 我們在價格上的確沒有絕對優勢 但一個商品的成敗絕非完全取決的低價格的血戰 更重要的商品所帶來的"價值"與"Synergy" 而GDI公司 是第一家首先提出不只是"省" 更棒是"賺" 的國際頂級域名註冊商 讓消費者不只買"便宜"的網址 更讓消費者更能參與"分紅"網址市場 讓參與者藉由參與 更加了解網址域名是怎回事 進而達到對網址域名普遍性推廣與教育的目的 GDI同時也提出一整套自動化DVD行銷系統 讓一般人都能簡易的跨足這個行業 建立自己的終生保障收入 GDI的10美元是一個套裝組合商品 這包含了不只是商品 更包含了全球經營權 我想一般人即使用一年超過120美元 也買不到.COM公司的一年全球分銷權吧 這好比是 我們去麥當勞 [...]
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每個部落格程式都需要有防止拉報訊息的程式，來防止機器留言，機器留言的問題目前真的很正常的多….多到我之前放棄使用f2blog。 現在轉到wordpress程式，目前使用的防垃圾留言程式是Akismet 可直接在wordpress程式的後台搜尋此插件安裝。 目前拉圾信都有防止下來，因為正常來說，拉圾訊息一定有很多連結網址，而可疑的訊息，也會需要你的許可的狀況才會發表，這是不錯的，而把他加入拉圾訊息後，就能讓下次訊息直接進入拉圾訊息中。 這樣就比較好管理部落格了。目前使用一切ok。沒什麼問題。
八部曲 不要用眼睛看 要用手去做 心去體會 用腦子去教 可能是我直銷做太久帶過太多人 哪些人會半途而廢 我聽他一開口 就能感覺 總體上 有3類下線 會出問題 1.呼口號型 2.學術研究型 3.急功近利型 4.自創新招型 5.嚴以律人寬以待己型 1.呼口號型 第1類問題最小 容易解決 呼口號型 言語上也很積極 愛交朋友 但說比做的多 缺行動力 第一類 問題最簡單 督促他 每天的作息表 這類人 通常時間管理有問題 請他務必制做每天作息時間表 教他 如何區分 事件的 輕重急緩 然後 按照每日行動評量表 按表操課 至少21天 讓他養成 成功的作息習慣 2.學術研究型 學術研究型 深愛商品 可能被商品吸引的 喜歡問 艱深的商品問題 變成電腦專家…但口袋空空 這類人問題次之 只要引導他 調整目標 給他下指令去工作 還有救 3.急功近利型 [...]
GDI不用矩陣排線的理由 1.為何要排線 GDI推薦5人太簡單了 比起一般傳銷 根本沒有能力上的問題 因此 就沒有強者幫弱者的問題 在GDI只要按部就班 人人都是強者 2.既然沒有能力問題 最公平的方式 就是人人平等 排線只是理論 實際上不可能做不到人人平等 如果 我今天找到一位優秀夥伴 請問我要排給誰? 而我排下去的那位下線的上線 是否積極 如果不積極 那對那位夥伴是否又不公平了? 3.排線人越多 要下排的洞越多 80.20定率 積極者跟不積極者 總是如此 如果你第一代有人數限制 [矩陣制] 5位都不積極 接著要排滿25位 如果25位有又有20位不積極呢 是不是靠這6個人去推滿組織? 那接下來第三代… 4.排線說法 容易引來 等上線排線的人 如果他是因為有線可以排下來才加入 你需要這樣的人加入組織嗎? 5.GDI也可以排線 而且可以自由選擇 GDI有提供可以再7天內下放一層 我的經驗是 排給不做的人 一樣不做 真的要排 不如排給認真的人 這樣也才公平 不然 越認真 上線越不排 這樣 … 對嗎? 6.矩陣制簡單說 就是收入有加蓋 [...]
